Docentstilling i læreres professionelle udvikling og læring

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en docent, som vil være med til at lede og forme forsknings- og udviklingsmiljøet: Skole og undervisning, med et særligt fokus på professionelle undersøgelsesfællesskaber og de professionelles udvikling og læring.

Sammen med læreruddannelsens ledelse og medarbejdere skal docenten fortsætte UC SYDs integrative tænkning, hvor læreruddannelse og skoleudvikling udvikles sammen, herunder i udvikling og implementering af den nye læreruddannelse. Dette sker på uddannelsen og i en række forskningsprojekter i samarbejde med kommuner og skoler.

Du vil være primært tilknyttet læreruddannelsen, men det forventes også, at du kan styrke samspillet mellem professionsuddannelse og praksis på tværs af andre forskningsprogrammer, f.eks. på det pædagogiske- og sociale område.

UC SYD uddanner fremtidens lærere i tæt dialog og i samarbejde med kommuner og skoler. Via forskningsprojekter hvor både læreruddannelsen og de professionelles udvikling er i spil, vil du som docent blive en drivkraft i udviklingen af både praksis ude på skolerne og på læreruddannelsen.

Hverdagen som docent på UC SYD
Din hovedopgave bliver sammen med adjunkter og lektorer på primært læreruddannelsen at drive forskning på UC SYD i tæt dialog med eksterne samarbejdspartnere. Du bliver en del af et stærkt docentteam, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. Vi mødes ofte på tværs af programmer og projekter både fysisk og online og vi gør os umage med at skabe en hverdag, hvor der er den nødvendige fælles forankring i gruppen af docenter. Du vil have et tæt kollegialt samarbejde med læreruddannelsens studieledere og institutchef.

Dine arbejdsopgaver
Du skal som docent bidrage til at videreudvikle forsknings- og udviklingsaktiviteter i forskningsprogrammet Skole og undervisning i en tæt relation til Institut for skole. Dine opgaver inkluderer:

• at lede praksisrettede forskningsprojekter på et højt internationalt niveau
• at bidrage til fundraising og eksterne ansøgninger
• at gennemføre og udgive egen forskning samt understøtte og fremme kollegers udgivelser/forskningsaktiviteter
• at fremme forskning i læreres professionelle udvikling og læring
• bidrage til samarbejdet mellem forsknings- og uddannelsesmiljøerne på UC SYD
• at oparbejde og understøttet samarbejdsrelationer med relevante eksterne samarbejdspartnere både nationalt og internationalt
• undervise og vejlede studerende og kollegaer på UC SYD
• at bidrage til den interne kommunikation med fokus på at koble læreruddannelse og forskning og udvikling
• at være en stemme i den offentlige debat og bidrage til at profilere UC SYD eksternt.

Din profil
Du har stort kendskab til og erfaring med læreruddannelsen. Du har desuden viden om – og erfaring med at arbejde med organisatorisk læring og koblinger mellem forskellige niveauer i skolen som f.eks. professionelt samarbejde og professionelle læringsfællesskaber.

Du har visioner og ambitioner om, hvordan forsknings- og udviklingsarbejde kan bidrage både på vores uddannelser og ude i praksis. Du har lyst til at bringe din viden i spil i relation til det brede professionsfelt som programmet dækker, men kan også se dig selv i forsknings- og udviklingsprojekter, som går på tværs af UC SYDs forskningsmiljøer og professioner.

Derudover forventer vi os, at du:

• Har en ph.d.-grad
• Har forskningskompetencer dokumenteret ved tidligere ansættelser, forskningspublikationer og ledelse af forskningsprojekter
• Har dokumenteret erfaring med fundraising
• Besidder erfaring med undervisning, vejledning og formidling. Du er optaget af at skabe kvalitet i både uddannelse og forskning og ser en værdi i koblingen af de to
• Kan støtte og vejlede studerende og ansatte om arbejdet med forskningsaktiviteter
• Opfatter forskning som en social aktivitet og ønsker at indgå i tætte samarbejdsrelationer med adjunkter, lektorer og docenter på UC SYD samt eksternt

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2023 eller hurtigst muligt. Ansættelsessted er ved UC SYDs campus i Esbjerg, men med aktiviteter på tværs i organisationen. Stillingen er tidsbegrænset til en 5-årig periode med mulighed for forlængelse i op til tre år. Der er tilbagegangsret efter endt docentur til en stilling som lektor.

Du vil blive ansat som docent efter gældende overenskomst, og i henhold til Bekendtgørelsen om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Du referer til forskningschef Jesper von Seelen.

Ansøgning
Send din ansøgning på nedenstående link senest den 12. juni 2023, kl. 23.59. For at komme i betragtning skal din ansøgning indeholde:

• En motiveret ansøgning
• Et CV
• En forskningsplan - i forskningsplanen angiver du ideer til hvordan dette docentur kan bidrage til at udvikle forskningen inden for docenturets område i de kommende år
• Pædagogisk CV. Det pædagogiske CV skal dokumentere din erfaring vedr. undervisning og udvikling af undervisning/undervisningsmateriale samt vejledning (bachelor, master, kandidat, ph.d.). CV’et bør indeholde et kort refleksionsafsnit med dine pædagogiske og didaktiske overvejelser. Link til skabelon her
• Kopi af eksamensbeviser
• Tre publikationer der viser bredde og kvalitet i dine forskningskompetencer. Udgivelserne skal sendes elektronisk og skal kunne deles med bedømmelses- og ansættelsesudvalget. Valget af de tre publikationer skal begrundes. Hvis der vedlægges større publikationer som f.eks. en monografi, skal du udpege max 30 sider, som kan indgå i bedømmelsen samt motivere udvælgelsen.

Ansættelse forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med ansøgningsprocessen. Bedømmelsen af dine kvalifikationer sker på grundlag af de generelle bedømmelseskriterier, der fremgår af bekendtgørelse nr. 673, bilag 2, samt de faglige kvalifikationer, der fremgår af dette stillingsopslag. Der vil før ansøgningerne sendes til det eksterne bedømmelsesudvalg blive foretaget en udvælgelse af de kandidater der ønskes vurderet.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler medio september 2023.

Har du spørgsmål eller søger yderligere information, er du velkommen til at kontakte forskningschef Jesper von Seelen på jvse@ucsyd.dk / 7266 5257.

UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger hos os.

Om UC SYD
UC SYD er den største uddannelsesinstitution i Sydjylland, og vi er én ud af Danmarks seks professionshøjskoler. Fra vest til øst og sydpå er vi til stede i Esbjerg, Kolding, Haderslev og Aabenraa med specialiserede, tværfaglige uddannelses- og forskningsmiljøer.
Vi uddanner fremtidens lærere, pædagoger, sygeplejersker, socialrådgivere og mange flere. Vi udbyder en lang række videreuddannelser og bedriver udvikling og forskning inden for pædagogik, sundhed og samfundsfag. For os handler det om at blive professionel med hoved, hånd og hjerte.

Vi er en vigtig videns institution, et samlingspunkt for landsdelen med omkring 6.500 studerende på grunduddannelserne, heraf 950 internationale, 5.000 på videreuddannelserne og 700 medarbejdere fordelt på fire campusser. Du kan læse mere om os på ucsyd.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

UC Syddanmark, Esbjerg, Degnevej 16, 6705 Esbjerg Ø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=169249&DepartmentId=8323&MediaId=338&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839120