BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Uddeler søges til SuperBrugsen Tjæreborg
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
- Drive en SuperBrugs hvor du sammen med butiksrådet skal udvikle butikken
- Få ansvaret for en butik med 45 medarbejdere, hvor vi lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe gode resultater
- Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer
SuperBrugsen Tjæreborg
SuperBrugsen Tjæreborg er den del af Ribe og Omegns Brugsforening som også driver Kvickly Ribe og Dagli’Brugsen Egebæk i Hviding.
SuperBrugsen Tjæreborg ligger i en by med et aktivt foreningsliv, som vi både støtter økonomiske og deltager aktivt. Byen har 2900 beboere og en skole. Tjæreborg by er en del af Esbjerg kommune. Tjæreborg er i en rivende udvikling med en stor tilvækst.
Butikkens salgsareal er 1100 M2. Vi har åben slagter og delikatesseafdeling Brødcooporativet. Vi er byens vinhandler og også markante på blomster.
Bliv drivkraften i SuperBrugsen i Tjæreborg og lokalsamfundet omkring:
Som uddeler i SuperBrugsen Tjæreborg bliver du ansat af foreningens direktør.
SuperBrugsen Tjæreborg har et butiksråd hvor der er 5 medlemmer.
Butiksrådets opgave er at sikre butikkens udvikling sammen med dig som uddeler i skal sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.
Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning
- Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
- Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
- Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
- Konstruktiv sparring med direktøren og Butiksrådet
Få frihed til at igangsætte lokale tiltag
I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.
Vi forventer, at:
- Du kommer med erfaring som uddeler eller souschef
- Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftstyring samt forretningsudvikling
- Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
- Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med direktøren
- Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer
- Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & grønt, Blomster, kød, delikatesse og nonfood til en høj standard
Vi tilbyder:
- Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
- Et engageret, positiv og visionært butiksråd
- En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
- Tiltrædelses pr. 1. marts 2024
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Direktør Henrik Christensen på tlf.: 30 61 35 21 eller
Salgsrådgiver Kjeld Mohr på tlf.: 21 27 93 85 eller
Butiksråds formand Erik Dejbjerg på tlf.: 51 91 97 58 eller
HR-forretningspartner Allan Gummer på tlf.: 60 38 99 82
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 14. januar 2024
Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg
I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f6175b74)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
SuperBrugsen, Skolevej, 6731 Tjæreborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968773